留学生就业 – 一定要规避哪些雇主
留学生就业 – 一定要规避哪些雇主 加拿大经验类移民项目是近十年内联邦政府推行最成功的吸引技术类移民的项目。该项目以加拿大本地就业经验为申请基础，对于申请人的工作背景进行严密的审核，从而决定申请人能否获得加拿大移民身份。 自2008年8月以来，该项目已经吸引了多达几十万的申请人。2018年的总体配额更是高达7万个以上，成为加拿大众多移民项目中配额占有率最高的一个。 在越来越受到瞩目的同时，加拿大联邦移民部发现一些本地公司在雇佣外籍员工或留学生时有违规现象。一旦移民部(IRCC)与劳工部(HRSDC)最终确认雇主有违反《外籍劳工雇佣法》或《移民法》的情况，该雇主的信息则将被移民部公开。这些公司在某种程度上已经列入移民部的“黑名单”。 留学生毕业求职，要务必对于自己即将就职的公司是否符合移民部的相关要求做进一步的核实工作，确保个人权益不受侵害。 以下是截止到2017年12月1日被移民部公布的35家公司名单： 公司名称公司地址 Avert General Contracting Ltd.3473 Wolfdale Rd. Mississauga, Ontario Cimpress Windsor Corporation447 Advance Blvd, Windsor, Ontario Cavalia Inc. 500 Hutchison Street, Suite 300, Montreal, Quebec Witmar Holdings Ltd.100-3195 Walnut Road, Kelowna, British Columbia WesTower Communications Ltd.17886, 55th Avenue, Surrey, British Columbia Obeid Farms3457 Teeterville Road Vanessa, Ontario…
