2024年最新公布Express Entry System政府报告分析 – 移民来源国排名

自2015年1月1日Express Entry系统正式启用,加拿大移民部实行了众多新举措,这使得该系统中经济类移民项目的处理周期速度加快,同时也使Express Entry系统的筛选更加完善。睿哲移民根据2024年8月9日移民部披露的官方数据,对2021年至2023年底Express Entry系统的变化作一分析。 2021-2023年受邀候选人国籍Top Ten 2021-2023年候选人申请时所在地Top Ten   通过了解移民申请人的国籍与递交移民时的所在地点,我们可以对申请人的主要来源有一个直观的认识。根据移民部官方数据,我们将2021年-2023年Express Entry系统候选人的来源国与递交申请所在国的前十位做一分析比较: 2021年,Express Entry系统对715位身在中国的申请人发出了邀请,仅占总额的0.6%。对比以上两个表格即可得知,该年度中国公民在加拿大本地递交移民申请的比例约为8.4%。因此,有约14倍的申请人或持有学生签证或持有工签等合法居留身份,在加拿大本地申请移民。同时,各族裔申请情况极为相似,而其背后原因也显而易见。即,拥有加拿大本地教育背景以及工作经验,且递交申请时持有加拿大合法身份的申请人具有绝对的优势。

2024年最新公布Express Entry System政府报告分析 – 职业篇

自2015年1月1日Express Entry系统正式启用,加拿大移民部实行了众多新举措,这使得该系统中经济类移民项目的处理周期速度加快,同时也使Express Entry系统的筛选更加完善。 睿哲移民根据2024年8月9日移民部披露的官方数据,对2021年至2023年Express Entry系统的变化作一分析: 2021-2023年受邀前十名职位的变化和各个职位的人数变化: 2021年Express Entry系统中十大职业排名 2022年Express Entry系统中十大职业排名 2023年Express Entry系统中十大职业排名 2021年-2023年,Express Entry系统受邀前三位的热门职业分别是: NOC 62020 Food service supervisors 食品服务高管 NOC 21231 Software engineers and designers 软件工程师及设计师 NOC 21232 Software engineers and designers 软件开发员与程序员 三个职位均为三年中两度上榜,其中 NOC 21231- Software engineers and designers 软件工程师及设计师近两年连续保持第一位。 对比三年中职位等级变化,可以得知,2021年的职位等级类别除tier0为1个之外,其他三个等级均为3个。2022年及2023年的1类职位(tier1)较2021年变化明显,分别为:2022年8个1类职位,以及2023年6个1类职位。

2024年最新公布Express Entry年度报告-评分系统与加分项解读

2024年8月9日,移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来,加拿大移民部实行了众多新举措,不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快,也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据,对于2021年至2023年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 关于CRS- Comprehensive  Ranking System 全面评分系统: 2021年至2023年,整体趋于上升的分数段为451-500分区间。由2021年的21%增长至2022年的24%,最后增长至2023年的26%。 对比2021-2023年人数比例最高的分数组为351-400分数区间,自2021年由31%下降至2022年的29%,再降至2023年的27%。 横向比较人数比例较高的分数段:301-350分、351-400分、401-450分、451-500分,可见,最终呈上升趋势的两组均为高分区间,虽然401-450分数段先降后升,但该组数据仍然体现出申请人整体评分的提升在高分数段尤为显著。简而言之,申请人数量在最终增加的同时,整体分数水平也相应提高了。 此外,三年间申请人额外加分的各项明细亦体现出申请人的整体状况: 2021年-2023年无额外加分的申请人逐渐由58%递减至47%;拥有既定雇主的申请人由6%增长至9%;拥有本地学历的申请人由最初的21%增长至30%;法语能力加分基本持平,亲属加分分别比过往的年份提高了1%;本组数据显示出申请人与本地的连接在逐步增强,更多申请者拥有加拿大本地教育经历、预先工作安排、法语语言技能、或本地亲属。通过本组数据分析,可以了解申请人的分数条件以及意向申请人在自身可控范围内的努力方向。  

2021年最新公布Express Entry年度报告正式发布-附申请合格率总述

2021年12月13日,移民部 Express Entry Year End Report 正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来,加拿大移民部实行了众多新举措,不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期速度加快,也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据,对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 我们以报告中第一张线型图为起点逐一展开说明: 上图展示了2018 -2020年三年当中接收到的全部EE申请,线型图有助我们直观数据变化:随年份增长数据相继增长的幅度一目了然;符合或不符合要求的申请比例大致清晰。 2018-2020年,每年EE系统中申请的合格率均在以大约2%的比例逐年递增: 以上数据从侧面体现出申请人条件的提升、申请规则及要求被更加正确的解读或更加认真严肃的对待。在整体申请水平提高的情况下,周密的文件准备及个性化方案的定制更为重要。即使移民额度一再增长,也不可能无限放宽。移民政策如何变化,最终所选拔目标都是优质人才,而其硬性标准除了自身条件,可控的方向只有精准有效的方案及高质量文件的准备。在更具竞争的环境中,唯有明智的抉择与判断才能增加获得机会的概率。