加拿大移民部近期公布了一组自雇移民项目的待审积案数据（截止至2021年4月30日），表格中提供了全球各地的22个主要签证中心接收自雇移民申请的具体数据，包括联邦自雇移民项目与魁北克自雇移民项目，其中RROC为Rapid Response Operations Centre。 如图所示，截止2021年4月30日，两个项目的待审积案总额为5,221个，其中包括5,133个联邦自雇移民申请以及88个魁北克自雇移民申请。 目前接收本项目最多地区的前三位为： 波兰华沙共计1721个申请 中国香港共计1445个申请 印度新德里共计618个申请 另附两组数据对于联邦及魁北克自雇移民申请的获批、拒签及撤案情况进行展示： 联邦2016-2020年自雇移民审批相关数据： 魁北克2016-2020年自雇移民审批相关数据：
2022年1月4日，大不列颠哥伦比亚省（BC省）科技提名移民项目发出2022年第一轮邀请。此次目标候选人须符合Tech draw 的29个NOC特定职位。筛选以最低80的分数共计邀请102位候选人，详情如下： 过往邀请记录： 2021年12月BC省提名移民项目邀请记录 2021年11月BC省提名移民项目邀请记录 2021年10月大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 2021年9月大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 2021年8月大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 2021年7月大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 2021年第二季度大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 2021年第一季度大不列颠哥伦比亚省提名项目邀请记录 BC省科技提名项目Tech draw： BC PHP Tech的29个NOC职业分类
2021年12月30日，曼尼托巴省（曼省）提名移民项目在EOI系统中对符合曼尼托巴省技术工人类别；留学生类别及外籍技术工人类别的候选人进行了筛选： 筛选共计邀请393位候选人，其中有73个邀请发给持有有效Express Entry ID以及求职验证代码的候选人。此外，本月符合境外技术工人类别要求的35位候选人直接通过MPNP Strategic Recruitment Initiative获得邀请。
2021年12月，英属哥伦比亚省（BC省）提名移民项目对SI及EEBC类别进行了5次筛选，共计发出632个邀请。其中12月14日为tech draw；12月7日及12月21日则针对NOC0621及0631分别进行了两轮筛选，详情如下： 此外，本月15日发出一轮Entrepreneur 个人企业家类别项目的邀请： BC省自今年1月5日第一轮邀请开始至12月21日，全年共计发出11,551个邀请。
2021年12月13日，移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来，加拿大移民部实行了众多新举措，不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快，也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据，对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 下列表格中展示了2018年-2020年Express Entry各项目的最终获批人数及比例： 在2018及2019年期间，Federal Skilled Workers联邦技术移民项目具有明显优势，2020年，Canadian Experience Class加拿大经验类移民相比过往的两年的数量，涨幅在9.2%-11.4%，其比例超过联邦技术移民人数的1%。 2020年Provincial Nominee Program 省提名移民项目人数比例相较2018年及2019年，高出2.6%-3.7%。 在另一表格中，可参考2018年-2020年各项目以月份为单位计算的审理时间： 上述两个表格均体现出新冠疫情对于加拿大整体移民计划的运作及进程产生了巨大的影响。
2021年12月13日，移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来，加拿大移民部实行了众多新举措，不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快，也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据，对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 报告中公布了一组候选人递交申请时所填写的移民目的地信息，具体数据如下： 排在前三位的分别是：安大略省、英属哥伦比亚省以及阿尔伯塔省。 我们结合另一组Statistics Canada公布的关于加拿大各省及地区面积（平方公里）及占有总比例的数据： 结合上述两个表格中的数据，排在移民目的地前三位的各省分别占有加拿大总国土面积的：安大略省10.8%、英属哥伦比亚省9.5%、阿尔伯塔省：6.6%。依照面积比例，排在第一位的安省，其面积仅比第二及第三位的面积比例高出1.3%及4.2%。在目的地的选择上安省却是将近3倍于排在第二位的英属哥伦比亚省，近7倍于第三位的阿尔伯塔省。这不仅由于安大略省在全国经济发展上的领先地位，更归因于其主要城市，也是加拿大最大的城市，多伦多是全世界最具多元文化的地区，没有之一。 再结合表格1（候选人在提交申请时填写的移民目的地）和表格3（获批家庭实际登录地点）： 注意表格1数据为主申请人数量，而表格3数据为实际登录家庭的数量。 2020年，受到全球新冠疫情的制约，登录家庭数量受到极为严重的影响。
2021年12月13日，移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来，加拿大移民部实行了众多新举措，不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快，也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据，对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 下述表格详细展示出2018-2020年，受邀候选人的国籍状况： 如表所示，2018-2020年排在人数及比例前三位的分别为：印度、中国及尼日利亚。印度占高额比例46.4%-47.4%，排在第一位，对比排在第二位的国家高出6倍之多；中国和尼日利亚在第二和第三名次间上下浮动，占整体比例的6.1%-8.3%。 另一表格显示了申请人在申请期间所在国家的数据： 在加拿大本地递交申请的候选人自2018-2020年占总体人数的比例为44.5%-63%。2020年所占比例较前两年平均高出17%，证明越来越多的申请人在加拿大本地提交申请。 通过了解以上两组数据：申请人国籍与递交申请时期的所在地，我们可以对申请人的主要来源有一个直观的认识。2018年-2020年期间，Express Entry系统仅对0.85%-0.98%，不足1%的身在中国的申请人发出了邀请,此细节参见表格1。而拥有中国国籍的申请人，自2018-2020年，获邀比例高达6.9%-8.3%，见表格2。因此，大部分中国申请人属于在加拿大本地递交申请的情况。提取最近一年，2020年的数据，递交申请时在中国的候选人比例为0.85%，持有中国国籍的申请人为8.3%，高达近10倍的比例源自地区差异。由此可见，拥有加拿大本地教育背景以及工作经验，并且递交申请时持有加拿大合法身份的申请人具有绝对的优势。
2021年12月22日，联邦Express Entry系统发出2021年最后一轮邀请，此次目标候选人仍然为联邦省提名类别（Provincial Nominee Program），以最低746分的分数线共计邀请720名候选人。至此，联邦Express Entry已连续发出8轮省提名类别邀请。详情如下： 过往邀请记录： 2021年一二季度联邦Express Entry系统邀请记录 2020年三四季度联邦Express Entry 系统邀请记录 2020年一二季度联邦Express Entry 系统邀请记录 2019年三四季度联邦Express Entry系统邀请记录 2019年一二季度联邦Express Entry系统邀请记录 2018年联邦Express Entry系统邀请记录 2017年联邦Express Entry系统邀请记录 2016年联邦Express Entry系统邀请记录
2021年12月13日，移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来，加拿大移民部实行了众多新举措，不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快，也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据，对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 报告中对于获得邀请数量最多的职位进行了详细的描述： 2018-2020年，连续排在受邀第一位至第三位的职位分别是： NOC A类职位2173- Software engineers and designers 软件工程师及设计师； NOC A类职位2171- Information systems analysts and consultants信息系统分析师及咨询师； NOC A类职位2174- Computer programmers and interactive media developers 计算机程序员及交互式多媒体开发员。 从第四名开始，职位或有变化： 2018年-2019年： NOC A类职位1111- Financial auditors and accountants 财务审计师及会计师名列获邀数量第四位； 2020年该职位落到第六位，取而代之的是NOC B类职位-6311 Food service supervisors食品服务主管。 第五名自2018年-2020年均为:NOC B类职位1241- Administrative行政助理。…
2021年12月13日，移民部 Express Entry Year End Report正式发布。 自2015年1月1日Express Entry (EE)系统正式启用以来，加拿大移民部实行了众多新举措，不但促进了该系统中经济类移民项目的处理周期数度加快，也同时使得Express Entry 系统的筛选更加完善。我们将根据近日移民部披露的官方数据，对于2018年至2020年Express Entry 系统的变化做一数据整理及分析。 关于CRS- Comprehensive Ranking System 全面评分系统： 2018年至2020年分数变化幅度较大的一段是451-500这个分数范围：由2018年18%增长至2019年的22%，最后增长至2020年的27%。451-500分的评分区间是几个人数比例较高的分数段（301-350分、351-400分、401-450分）当中变化最大的一组，也是分数最高的一组。该组数据体现出申请人整体评分的提升在此区间最为显著。 三年间申请人额外加分的各项明细亦体现出申请人的整体状况： 2018年-2020年无额外加分的申请人逐渐由71%递减至63%；拥有既定雇主的申请人由5%增长至7%；拥有本地学历的申请人由最初的11%增长至17%；2020年法语能力加分以及亲属加分分别比过往的两年提高了1%；本组数据显示出申请人与本地的连接在逐步加强，更多申请者拥有加拿大本地教育经历、预先工作安排、法语语言技能、或本地亲属。通过本组数据分析，可以了解申请人的分数条件以及意向申请人在自身可控范围内的努力方向。