安大略省Express Entry提名移民项目发出邀请
2021年7月21日,安大略省(安省)Express Entry提名移民项目发出邀请,符合法语技术工人类别(French-Speaking Skilled Worker stream)要求的候选人在当天收到邀请后可以开始递交申请。 此次筛选共计发出115个邀请,目标候选人的综合评分必须在461-467分之间:
2021年7月21日,安大略省(安省)Express Entry提名移民项目发出邀请,符合法语技术工人类别(French-Speaking Skilled Worker stream)要求的候选人在当天收到邀请后可以开始递交申请。 此次筛选共计发出115个邀请,目标候选人的综合评分必须在461-467分之间:
加拿大父母及祖父母团聚移民作为全球绝无仅有的移民项目,不仅使得众多移民家庭得以团聚,也为家族成员兴旺发展提供了机会。在吸引并保留人才,以及其社会融合方面起到了至关重要得作用。 2021年7月20日,移民部长Marco E. L. Mendicino宣布,本年度移民部将额外接收30,000个父母及祖父母团聚移民申请,这将使得更多的加拿大公民及永久居民有机会与亲人在加拿大团聚。 与去年相同,此次申请仍然采用随机的方式进行抽取:移民部将于2021年9月20日开始,共计持续两周时间向2020年提交父母及祖父母团聚移民意向申请表的候选人发出邀请。 收到邀请后的申请人可以使用移民部全新电子版接收系统在线递交申请以加快和简化申请流程。 此外,移民部对于新冠疫情导致的家庭收入影响做出了相应调整:2020年度纳税收入要求将继续为最低必要收入,无需额外增加计算30%,并允许政府定期发放的失业保险及疫情期间的临时福利如紧急救助金纳入整体收入。该项举措将确保申请人避免在疫情期间失去收入而错过申请团聚移民的机会。
2021年7月15日,安大略省雇主提名移民项目发出邀请,符合紧缺职位类别要求的候选人,在当日收到邀请后可以开始递交申请。 此次目标候选人定义为已经在Regional Immigration Pilot地区移民试点项目进行注册的申请人;与此同时,项目还对于该类别具有工作经验并符合下列NOC分类的候选人分别进行了筛选: Health and agricultural occupations: NOC 3413 – nurse aides, orderlies and patient service associates NOC 4412 – home support workers and related occupations, excluding housekeepers NOC 8431 – general farm workers NOC 8432 – nursery and greenhouse workers NOC 8611 – harvesting labourers NOC 9462 – industrial butchers and meat cutters, poultry…
根据安大略省各个提名项目类别的不同,其审理时间不尽相同。在实际审批时间比预计审批时间延长的情况下,政府将与申请人取得联系。 对比安大略省移民局统计发布的6月10日前平均受理时间, 其中Express Entry技工类由120-150天的审理时间缩短至90-120天。 加拿大联邦政府每年通过移民部向安大略政府分配一定数量的提名配额。2021年安大略省的提名配额为8,600个,其中包含为临时外籍工人额外增加的250个中等级别技术职位(NOC分类C类)。截止7月8日,已向5,852位申请人发出提名邀请。
2021年7月15日,移民部长Marco E. L. Mendicino 宣布:自2021年7月26日起,通过以下6个移民途径(2021年5月6日开放)申请移民的个人,在等待申请结果的同时可以进行开放工作签证的申请。 有效签证到期的持有人可以根据现行政策进行续签,也可采取为新冠疫情临时制定的政策重新获得签证。 申请此次暂时推行的开放工作签证,申请人必须具备以下条件: 已经成功递交六个新移民途径之一的申请,并且持有有效的工作签证; 移民申请已经递交,有被授权的工作但没有有效工作签证; 持有有效工作签证但工作签证将在四个月之内失效; 在申请开放签证之时,具有有效临时居民身份,可保持或有资格恢复合法身份; 递交开放工作签证之时申请人在加拿大本地; 在递交移民申请之时已经受雇(职位不限); 在递交移民申请之时符合该项目的语言要求。
移民部在2020年的年度报告中公布了一组2021年-2023年联邦经济类、家庭团聚类、难民受保护类以及人道主义及其他类别的整体移民配额计划。下面我们进一步就经济类及家庭类别做一详细介绍。下表中列出了经济类别中子类别项目的详细配额情况: 经济类别中配额数量最高的子类别为联邦技术移民:其2021年目标配额为108,500,配额范围由81,000个至110,250个。2022年目标配额在原有的基上增加了2,000个名额,即110,500,配额范围相应增加至96,250- 112,900个。到了2023年目标配额则增长至113,750个,比2022年计划目标提升了3,250个配额;最低配额突破10万个,最高达到114,500个。 联邦投资移民在2021-2023年的配额数据变动不大,三年目标配额及最高配额始终保持在1,000个与1,250个。2021年最低及最高范围值自400至1,250个;到了2022年,范围值扩大至350-1,250个;2023年则上升至500-1,250个。 经济类试点三个项目2021年目标数据为8,500个,最低配额至最高配额范围值从4,900个到9,250个。2022年的目标配额涨至10,000个,最低配额与2023年相同为4,500个。最高配额达到10,500个。到了2023年目标配额对比2021年增长了1,750个,即10,250个,最高配额也相应提高到11,000个。 大西洋省试点项目2021年-2023年的目标数据依次为6,000、6,250及6,500个,年度涨幅约为4%。三年中最低至最高配额范围值分别为3,300-6,250个、3,000-6,750个以及3,500-6,750个。 省提名计划2021年的目标计划为80,800个,配额范围从64,000至81,500个。2022年目标配额与2021年最高配额相同即81,500个,最低至最高配额范围变宽,由63,600至82,500个。直至2023年,目标配额达到83,000个,最低配额值提升至65,000,最高配额值达到84,000。 在提名移民子类别中,虽然2022年最低配额相比2021年降低了400个,但目标计划即最高配额分别提升了700个及1000个,整体数据呈现出上升的趋势,这样的情况也出现在其他子类别当中,因此当最低配额显示有所下降时,对于实际情况来说只是扩大了接收数量的范围,与整体的上升趋势没有任何冲突。 在移民部的三年计划当中,移民配额不断增加,体现出加拿大对于外来人才的整体需求及未来移民配额不断逐步上升的趋势。 对于家庭团聚移民类别下的两个子类别:配偶与子女以及父母与祖父母,在配额接受数量上处于稳定且有增长的体现: 2021年-2023年配偶与子女子类别的目标数据为80,000、80,000以及81,000个;而2021与2022年最低至最高范围完全相同,为61,000-81,000个。2023年范围扩大至60,000-82,000个。2021年-2023年,父母与祖父母子类别的三年目标数据完全相同为23,500个。2021的最低配额为15,000, 最高配额为24,000个。2022年与2023年最低配额至最高配额范围值扩大为14,000-24,000。
2021年7月13日,安大略省雇主提名项目向预先工作安排-外籍工人和预先工作安排- 留学生子类别发出邀请。 在当天收到邀请的候选人可以开始递交申请。此次目标候选人定义为:已在EOI系统中注册地区移民试点项目并符合以上两类项目要求的申请人。 此次筛选具体分数如下: 雇主预先工作安排- 外籍工人:至少33分 雇主预先工作安排- 留学生:至少62分。
2021年7月7日,安大略省个人投资提名项目共发出21个邀请。 2021年6月29日前提交意向书并且评分在146-200分范围内的申请人符合此次的邀请条件。受邀申请人将通过邮件分别收到登录信息和移民申请指导。如果申请人曾经收到官方信息表明其具备受邀条件,但本轮未被邀请,说明此次评分未达到146分的水平。 意向书将在递交之日起12个月内有效。
2021年4月至6月,英属哥伦比亚省(BC省)Skills Immigration及Express Entry British Columbia提名移民项目共计进行了18轮的筛选,其中4月13日、4月27日、5月11日、6月8日及6月22日在同一天分别进行了两次筛选,结果如下: 此外,本季度Entrepreneur Immigration个人企业家提名项目分别在4月及6月进行了其子类别Base基本项目与Regional Pilot地区试点项目的筛选,在共计4轮的筛选中,有20余位申请人收到邀请。
2021年一二季度曼尼托巴省各类别提名项目筛选结果 2021年1月14日曼尼托巴省开始了本年度第一轮各类提名移民项目的筛选,其中包括Skilled Workers in Manitoba、International Education Stream以及Skilled Workers Overseas三个类别。本轮筛选是曼尼托巴省自2015年5月20日开通首次筛选以来的第106轮筛选。 下述表格列出2021年前两个季度曼尼托巴省各类移民提名项目的筛选时间、邀请数额以及最低分数: 2021年1月、2月及3月分别进行了两轮筛选;4月、5月及6月分别进行了三轮筛选。2021年上半年共进行了第106至120次,共计15轮的筛选。 其中,曼尼托巴省技术工人类别最低分数为6月7日出现的375分,最高分数为1月28日的结果518分;海外技术工人类别最低分数为:6月28日的565分(IRCC Express Entry)以及2月12日的676分(MPNP)。三个项目邀请人数最多的日期分别为:曼尼托巴省技术工人类别3月25日共邀请285人、留学生类别4月26日共邀请55人,以及海外技术工人类别6月28日共邀请1017人(IRCC Express Entry)与5月25日共邀请46人(MPNP)。